Accueil / Règlement intérieur

Légal

Règlement intérieur

Établi conformément aux articles L6352-3 et suivants du code du travail. Il s'applique à toute personne en formation à EVEIL SCHOOL, sur le plateau, en salle et pendant les activités organisées par l'école.

1. Hygiène et sécurité sur le plateau technique

  • Le plateau est un lieu de travail : chacun respecte les consignes de sécurité affichées et celles du formateur.
  • Les produits de coloration, de décoloration et de permanente sont manipulés avec gants, dans les zones prévues. Les fiches de sécurité sont à disposition.
  • Les outils tranchants et électriques (ciseaux, rasoirs, tondeuses, séchoirs) sont rangés après chaque usage. Tout matériel défectueux est signalé sans délai.
  • Le poste de travail est nettoyé et désinfecté après chaque prestation. Les outils sont désinfectés entre deux modèles.
  • Les cheveux sont attachés, les bijoux aux mains retirés pendant la pratique.
  • Il est interdit de fumer et de vapoter dans les locaux. Il est interdit d'introduire ou de consommer de l'alcool ou des produits stupéfiants.
  • En cas d'accident, même bénin, le formateur est prévenu immédiatement. Une trousse de premiers secours est disponible sur le plateau.
  • Les consignes d'évacuation et les issues de secours sont présentées à chaque élève le premier jour. Les élèves participent aux exercices d'évacuation.

2. Tenue professionnelle

  • Une tenue de travail propre, sombre, et des chaussures fermées sont exigées sur le plateau.
  • La présentation est celle attendue en salon : hygiène irréprochable, ongles courts, mains propres.
  • Le kit professionnel est apporté à chaque séance de pratique.

3. Assiduité et horaires

  • Les horaires sont ceux du planning remis à l'entrée. Le retard perturbe le groupe : au-delà de 15 minutes, l'accès au plateau peut être refusé pour la séquence en cours.
  • Chaque demi-journée est émargée. Toute absence est justifiée par écrit dans les 48 heures. Les absences non justifiées sont signalées au financeur lorsque la réglementation l'impose.
  • Les périodes en entreprise obéissent au règlement de l'entreprise d'accueil et aux horaires fixés par la convention.

4. Discipline et respect des personnes

  • Le respect est dû à chacun : élèves, formateurs, modèles, personnel, visiteurs. Toute forme de violence, de harcèlement, de discrimination ou de propos dégradant est interdite.
  • Les modèles vivants sont accueillis comme des clients. Leur accord est demandé avant toute prestation et avant toute photographie.
  • Le téléphone est rangé pendant les cours et la pratique, sauf usage pédagogique demandé par le formateur.
  • Aucune photo ni vidéo d'une personne n'est prise ou diffusée sans son accord.
  • Le matériel et les locaux sont utilisés avec soin. Toute dégradation volontaire est facturée.

5. Sanctions

Tout manquement peut entraîner, selon sa gravité : un avertissement écrit, une exclusion temporaire, une exclusion définitive de la formation. Aucune sanction n'est prononcée sans que l'élève ait été informé des faits reprochés et mis en mesure de s'expliquer, conformément aux articles R6352-4 à R6352-8 du code du travail. Le financeur et, pour les mineurs, les représentants légaux sont informés.

L'exclusion temporaire ou définitive est précédée d'un entretien, auquel l'élève peut se faire assister par une personne de son choix, élève ou membre du personnel. La sanction est motivée et notifiée par écrit.

6. Représentation des élèves

Pour toute formation d'une durée supérieure à 500 heures, un délégué titulaire et un délégué suppléant sont élus par les élèves, à bulletin secret, entre la 20e et la 40e heure de formation. Tous les élèves sont électeurs et éligibles.

Les délégués présentent les suggestions et les réclamations des élèves sur les conditions de formation, l'hygiène, la sécurité et l'application du présent règlement. Ils sont reçus par la direction à leur demande.

7. Publicité du règlement

Le présent règlement est remis à chaque élève avant l'entrée en formation, affiché dans les locaux et publié sur ce site. Toute modification est portée à la connaissance des élèves.

Version du 24/09/2026.

Première promotion : décembre 202615 places, CAP Métiers de la coiffure Candidater